Die Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH gehört mit über 4000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern des Sozial- und Gesundheitswesens in der Region. Zur Unternehmensgruppe gehören Gesellschaften und Einrichtungen der Altenhilfe, der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Sozialen Dienste sowie der Qualifizierung und Beschäftigung.
Die Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH gehört mit über 4000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern des Sozial- und Gesundheitswesens in der Region. Zur Unternehmensgruppe gehören Gesellschaften und Einrichtungen der Altenhilfe, der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Sozialen Dienste sowie der Qualifizierung und Beschäftigung.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mobile Jugendarbeit in Gevelsberg
Wir sind die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH. Unsere Mission: Unterstützung, Erziehung und Begleitung für diejenigen anbieten, die es am meisten brauchen – Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie Mark-Ruhr arbeiten wir dezentral und fokussiert, um optimal zu helfen.
Wir suchen für die mobile aufsuchende Jugendarbeit in Gevelsberg ab sofort zwei :
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
Flexible Wochenarbeitszeit: Sie entscheiden zwischen 19,50 und 30 Stunden
Die mobile aufsuchende Jugendarbeit sucht verschiedene informelle Treffpunkte im gesamten Stadtgebiet auf. Die Zielgruppe sind Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die durch Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit nicht erreicht werden oder nicht erreicht werden wollen. Die mobile Jugendarbeit bietet ein breites Angebotsspektrum, wie Kontaktangebote, Beratung, Einzelfallhilfen, Projektangebote und Freizeitaktivitäten.
- Abschluss: Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sonderpädagogik (Diplom oder B.A.)
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten, vorwiegend in den Nachmittags- sowie Abendstunden (die Kernarbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 16 und 22 Uhr – an einigen wenigen Tagen bis 24 Uhr + 2 Samstage im Monat (Sonntags in der Regel immer frei- bis auf wenige Ausnahmen im Jahr)
- Führerschein Klasse B
- Nachweis über Masernimpfung
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fachliche und professionelle Kompetenz und sowie gute Teamfähigkeit
Was wir wünschen:
- Sie haben bereits erste einschlägige Berufserfahrungen. Berufseinsteiger sind aber auch herzlich willkommen
- Aufsuchende, mobile Jugendarbeit im öffentlichen, städtischen Raum
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit an den informellen Treffpunkten in den verschiedenen Stadtgebieten
- Kontaktaufnahme, Beratung, Einzelfallhilfe, Krisenintervention, Konfliktmoderation und Gruppenarbeit
- Weiterleitung und Begleitung in andere Hilfe- oder Beratungssysteme
- Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, sozialen Diensten und Einrichtungen
- Freizeitpädagogische Maßnahmen
- Berufsorientierung
- Netzwerkarbeit
- Gewalt- und Suchtprävention
- Aufbau und Begleitung von Projekten mit jungen Menschen
- Einleitung von Maßnahmen zum Kinderschutz bei Bedarf
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SD 12 mit einem
Bruttomonatsentgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 3.472,55 € bis
4.651,86 €, ggfls. Kinderzulage(n) (125 €/Kind) und eine monatliche Zulage von
180,00 € brutto + 250 € netto Inflationssausgleich (alles berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche) - 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von Zusatzurlaubstagen durch Schicht- und Wechseldienst
- Sie möchten gerne mehr arbeiten? Kein Problem! - Wir können Ihnen in einem anderen/zusätzlichen Arbeitsbereich zusätzliche Stunden anbieten.
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
- eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte
- eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung
- Austausch bei regelmäßigen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeiten zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung
- Aufstiegsmöglichkeiten durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse,
Sportabzeichen u.v.m. - Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern
- Jobbike Leasing und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie noch Fragen? Unser Bereichsleiter Herr Schipp steht Ihnen unter 02331/3300485 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de
*Wir sind eine inklusive Organisation und ermutigen Menschen jeglichen Geschlechts, sich zu bewerben.
