Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Schulsozialarbeit Hagen

Wir über uns

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist auf der Suche nach einem motivierten und empathischen 

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams an der Hermann-Löns-Gemeinschaftsgrundschule in Hagen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) in einem dynamischen Arbeitsumfeld, wo das Kind im Mittelpunkt steht.

Die Gemeinschaftsgrundschule Hermann-Löns liegt im Hagener Stadtteil Boelerheide. Hier lernen zurzeit knapp 280 Kinder in 12 Klassen. Diese werden von 18 Lehrer*innen und einer Sonderpädagogin unterrichtet. Das Pädagogische Leitbild der Hermann-Löns-Gemeinschaftsgrundschule lautet: Im Mittelpunkt stehen „unsere“ Kinder!

Wir wollen die Kinder fördern und fordern und damit Freude am Lernen vermitteln.

An der Hermann-Löns-Gemeinschaftsgrundschule werden die individuellen Fähigkeiten und die Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes berücksichtigt – ihnen Unterstützung und Ermutigung zu geben, wo nötig, sie aber genauso in ihren Fähigkeiten und Stärken zu fordern. Dies geschieht mit einem „ganzheitlichen Blick“ auf die uns anvertrauten Kinder: Neben der Wissensvermittlung in den Fächern und der Weiterentwicklung der kognitiven Fähigkeiten, möchten wir Lernen gleichzeitig mit Freude und Könnenserfahrungen in musischen, gestalterischen und motorischen Bereichen verknüpfen. Uns ist besonders wichtig, dass sich die Kinder angenommen und wohl fühlen. Nur so ist angstfreies Lernen möglich und gewinnen Kinder – besonders bei Schwierigkeiten und Hindernissen – Zutrauen in das eigene Können und entwickeln Anstrengungsbereitschaft.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• Teamplayer mit integrativen Fähigkeiten und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bereitschaft, sich aktiv in unser pädagogisches Konzept einzubringen
• Ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien
• Erste einschlägige Berufserfahrungen. Berufseinsteiger sind jedoch auch  herzlich willkommen
• Sie besitzen die Führerscheinklasse B 
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf 
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)

Ihre Tätigkeiten

• Sie werden in Ihrer Funktion ein wichtiger Ansprechpartner für die Schüler*innen und deren Familien sein und diese niedrigschwellig bearten 
• Kriseninterventionen, z. B. Streitschlichtung, Betreuung von Mobbingfällen durchführen und soziale Kompetenzen stärken
• Eng mit Lehrkräften und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten, um ein förderliches Umfeld für alle Beteiligten zu schaffen
• Elternarbeit und Community-Arbeit leisten, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SD 12 mit einem 
  Bruttomonatsentgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 3.472,55 € bis 
  4.651,86 €, ggfls. Kinderzulage(n) (125 €/Kind) und eine monatliche Zulage von 
  180,00 € brutto + 220 € netto Inflationssausgleich (alles berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage 
• Sie möchten gerne mehr arbeiten? Kein Problem! - Wir können Ihnen in einem anderen Arbeitsbereich zusätzliche Stunden anbieten.
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte
• eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung
• Austausch bei regelmäßigen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeiten zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung 
• Aufstiegsmöglichkeiten durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m.  Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, 
  Sportabzeichen u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc. 
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern
• Jobbike Leasing und vieles mehr 

Ihr Ansprechpartner

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie noch Fragen? Unser Bereichsleiter Herr Schipp steht Ihnen unter

02331/33004-85 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. 

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn     

Ihre Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage:

www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de

*Wir sind eine inklusive Organisation und ermutigen Menschen jeglichen Geschlechts, sich zu bewerben.