Existenzsicherheit - mit einem Abschluss als Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann erhälst du einen Tarifvertrag nach BAT KF 7a. Dazu kommen Zeitzuschläge, Sonderentgelte, Vermögenswirksame Leistungen. Das errechnen wir ganz individuell.
Zukunftssicherung – mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge der KZVK
Freizeit – bis zu 36 Tage Urlaub/ Jahr
Mehr Geld – durch Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen
Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
Fortschritt – Nutzung modernster Technik z.B. Dokumentation über das iPad/ Smartphone
Wissen – mit Fort- und Weiterbildungen zur PDL, WBL o.ä. - sowohl online als auch in Präsenz
Struktur – durch eine strukturierte Einarbeitung an deinem neuen Arbeitsplatz
Perspektive – gute Aufstiegsmöglichkeiten - egal ob Fach- oder Führungskarriere
Individualität – durch Kommunikation und Beteiligung an Projekten
Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Familie und Job – Elterntouren / Elterndienste, damit deine Familie nicht zu kurz kommt
Angehörige – Wir unterstützen dich auch bei der Pflege deiner Angehörigen - KZP/ LZP/ ambulant
Homeoffice – Deine Bürotage kannst du auch im Homeoffice machen
