Ökotrophologe / Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) als Lehrkraft

Die Arbeit-Leben-Zukunft GmbH ist langjähriger Handlungspartner in den regionalen Netzwerken beruflicher Bildung und in regionalen Arbeitskreisen (u.a. AK Förderschulen, Werkerkreis) ebenso vertreten wie in den berufsrelevanten Gremien vor Ort. Die Arbeit-Leben-Zukunft (ALZ) GmbH kann auf die Strukturen und Handlungsfelder der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zurückgreifen, etwa auf die umfangreichen Angebote der sozialen Dienste (u.a. Zuwanderungs- und Schuldnerberatung, s.u.) und ist eingebunden in das Netzwerk der Evangelischen Jugendhilfe mit deren umfassenden SGB VIII-Leistungen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hagen suchen wir ab sofort eine:n

Ökotrophologen:in / Hauswirtschaftsmeister:in als Lehrkraft
in einer vergleichbaren Einrichtung nach § 51 SGB IX 
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (zunächst befristet bis zum 30.10.2025).

• Sie haben Ihr Studium der Ökotrophologie erfolgreich abgeschlossen
• Qualifikation als Meister*in der Hauswirtschaft 
• Kenntnisse in der rehaspezifischen Ausbildung
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu den Netzwerkpartnern
• Geduld- und Einfühlungsvermögen
• sicher im Umgang mit Dokumentation 
• gute Planungsfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
• EDV-Anwenderkompetenz 

Der vergleichbare Auftrag nach § 51 SGB IX wird im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit durchgeführt.

Diese Maßnahmen bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt über eine qualifizierte Ausbildung zum Fachpraktiker Hauswirtschaft (w/m) oder Fachpraktiker (w/m) für personenbezogene Serviceleistungen zu erhöhen.

Ihre Aufgaben

• Fachtheoretische Vermittlung analog zum Rahmenlehrplan
• intensive Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• zielgruppengerechte Umsetzung der Vermittlung
• ressourcenorientierte Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• vernetzende Zusammenarbeit mit Ausbildern und Sozialpädagogischen Fachkräften
• vernetzende Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Berufskollegs
• Teilnahme an Schulsprechtagen
• fachgerechte Gestaltung des Unterrichtes
• Dokumentation
• Regelmäßige Teamsitzungen