Regionalleitung (m/w/d) Kita

Ab dem 1. August 2026 startet die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH, die 59 evangelische Kitas in den Regionen Hagen, Iserlohn, Witten, Wetter und Balve unter einem Dach bündelt.

Für die Region im Ennepe- Ruhr-Kreis suchen wir zum 1.8. eine

Regionalleitung (m/w/d)

mit 30 – 39 Wochensstunden BAT KF SE 18 

die Leidenschaft für Bildung, Pädagogik, Glauben und wirtschaftliche Steuerung vereint!

Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht (Dienststellenleitung) für die Leitungen der Kindertageseinrichtungen der Region EN
• Wirtschaftliche und strategische Steuerung der zugeordneten Einrichtungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Fachliches Controlling - Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung und Personalabteilung sowie zur kaufmännischen Steuerung
• Fachberatungsaufgaben
• Fachpolitische Vertretung in der Region / in Fachverbänden in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Zusammenführen der drei Regionen als eine Kita-Gemeinschaft

Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
• Erfahrung in der (betriebswirtschaftlichen) Steuerung und Planung im Kontext von Kindertageseinrichtungen, z. B. in der Budgetverantwortung, Belegungsplanung oder im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln
• Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz (KiBiz NRW) und in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
• Eine hohe Reisebereitschaft für persönliche Besuche der Kitas in der Region
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
• Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie Mark-Ruhr und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
• PKW Führerschein

Wir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen – mit der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer neuen Kita gemGmbH mitzuwirken.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita‑Geschäftsführung.
• Unbefristete Stelle mit flexibler Gleitzeit, 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub.
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 18 – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.840,79 € und 5.883,46 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro kindergeldberechtigtem Kind.
• Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
• Wir schätzen Ihre Präsenz vor Ort und bieten Ihnen zugleich die Flexibilität, einmal pro Woche mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder.
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir interessieren uns insbesondere für Ihren Lebenslauf sowie relevante Nachweise Ihrer fachlichen Qualifikation und beruflichen Stationen. Ergänzend freuen wir uns über einige persönliche Zeilen zu Ihrer Motivation.

Eine positive Haltung zu den christlichen Werten der Diakonie setzen wir voraus.

Wenn Sie Lust haben, sich mit Ihren Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit bei uns einzubringen und die Diakonie Mark-Ruhr aktiv mitzugestalten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ausschließlich online) bis zum 26.04.2026.

Für Rückfragen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Fabian Tigges, zur Verfügung.

✉ Fabian.tigges@diakonie-mark-ruhr.de

📞 02331 3809 180

Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH
Martin-Luther-Straße 11
58095 Hagen

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Deshalb richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung.