Karriereseite und Stellenangebote – Diakonie Mark-Ruhr

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Pädagogische Fachkraft für die Jugendhilfe

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Pflegekraft

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Pädagogische / Pflegerische Fachkraft für Menschen mit Beeinträchtigungen

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Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen. Und leben Vielfalt.

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Mit großer Freude registriert die Diakonie Mark-Ruhr (DMR) die wachsende Zahl von Menschen in Deutschland, die sich für Demokratie und Toleranz stark machen - im Netz und auf der Straße. Wie die Diakonie Deutschland schließen auch wir uns als regionales diakonisches Werk dem Appell für eine offene, tolerante und vielfältige Gesellschaft an. 

 

Pfarrer Matthias Börner, theologischer Geschäftsführer der Diakonie Mark-Ruhr, betont: „Als sozialer Dienst der evangelischen Kirchen sehen wir im Menschen das Ebenbild Gottes und treten für die unantastbare Würde aller Menschen ein. Fremdenhass, Ausgrenzung, Antisemitismus, Extremismus und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz.“

 

Tag für Tag berührt die DMR mit ihren vielfältigen Dienstleistungen und Angeboten das Leben von über 10.000 Menschen. Die Diakonie Mark-Ruhr engagiert sich dabei für die faire Teilhabe aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Einkommen, Weltanschauung, Geschlecht oder Alter. Ein engagiertes Team von über 3.700 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen vereint dabei Mitgefühl, Leidenschaft und hohe Fachkompetenz, um den gesellschaftlichen und sozialen Herausforderungen von heute und morgen engagiert zu begegnen. 

 

Kurz gesagt: Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen. Und leben Vielfalt.

Button-Beschriftung

Tarifvergleich unter den Sozialverbänden: Diakonie zahlt durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft

Pressemitteilung

Die Diakonie behauptet ihre Spitzenposition im bundesweiten Tarifvergleich unter den Verbänden der Sozialwirtschaft. Das geht aus dem aktuellen Jahrbuch "Tarif und Entgelt" der Fachzeitschrift Wohlfahrt Intern hervor. Im Vergleich verschiedener sozialer Berufe und Regionen bestätigt die Diakonie ihre Position als attraktive Arbeitgeberin.

Auch in diesem Jahr dominiert die Diakonie mit deutlichem Vorsprung den Gehaltsvergleich von vier ausgewählten sozialen Berufen. Für die Untersuchung hat das Fachmagazin die Gehälter von Präsenzkräften, Altenpflegerinnen, Erzieherinnen und Notfallsanitätern herangezogen, um exemplarisch einen Überblick über die gesamte Branche zu geben. Das gute Abschneiden ist das Ergebnis einer arbeitnehmerfreundlichen Tarifgestaltung innerhalb der Diakonie.

"Die Erhebung von Wohlfahrt Intern zeigt: Die Diakonie bleibt als Arbeitgeberin attraktiv. Damit setzt sie ein klares Signal für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber in der Sozialwirtschaft: Wer sich für die Diakonie entscheidet, entscheidet sich nicht nur für einen Beruf mit Sinn, sondern auch für eine Arbeit mit fairer Bezahlung", sagt Jörg Kruttschnitt, Vorstand für Finanzen und Personal der Diakonie Deutschland.

 

(Quelle: Pressemitteilung der Diakonie Deutschland vom 4. Januar 2024 - Diakonie zahlt durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft - Diakonie Deutschlan

Wir sind das 3. Jahr in Folge Top Company und sagen DANKE! 

Mehr dazu 

Wir gratulieren der Diakonie Mark- Ruhr gGmbH zum Erhalt des Top Company-Siegels 2024“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber:innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber:innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind“, so Zimmermann weiter

Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen. 

Tag für Tag berühren wir mit unseren vielfältigen Dienstleistungen und Angeboten das Leben von über 10.000 Menschen. Doch das wäre ohne das Herzstück unseres Erfolges unmöglich: unser engagiertes Team von über 3700 Mitarbeitenden.

Sie vereinen Mitgefühl, Leidenschaft und hohe Fachkompetenz, um den Herausforderungen von heute und morgen mit Bravour zu begegnen. Menschen zu helfen, ist für uns mehr als nur ein Job, es ist unsere Mission!

 

Unsere 19 Tochtergesellschaften sind in zahlreichen Bereichen tätig. Von Soforthilfen in Krisenzeiten und Maßnahmen zur Armutsprävention, über Beratungsstellen, ambulante und stationäre erzieherische Hilfen, Jugendberufshilfen, Kindertagesstätten und Berufskollegs, bis hin zu Projekten zur Qualifizierung für den Arbeitsmarkt und Beschäftigungsangeboten. Außerdem sind wir im Bereich der häuslichen Pflege, Seniorenwohnungen, Pflegeeinrichtungen tätig und unterstützen Menschen mit geistigen Behinderungen und/oder psychischen Erkrankungen durch ambulante und stationäre Förderangebote in spezialisierten Wohnformen und Werkstätten.

 

Zusätzlich bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen IT, Gastronomie, Handwerk und Gebäudereinigung an, die unser Leistungsspektrum perfekt abrunden.

 

Möchten Sie sich unserem dynamischen Team anschließen?

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Unsere Unternehmenskultur

Wir arbeiten respektvoll und vertrauensvoll miteinander und geben einander Rückmeldung.

 

Wir sehen unterschiedliche Meinungen als Chance.

 

Wir gehen Konflikte zeitnah und aktiv an.

 

Wir organisieren unsere Kommunikationsstrukturen transparent und verbindlich.

 

Wir gewährleisten, dass unser Unternehmen flexibel bleibt und Veränderungen effektiv gestaltet werden.

 

Wir reflektieren unsere Konzepte und deren Umsetzungsprozesse regelmäßig im Sinne einer Weiterentwicklung.

 

Wir setzen unsere Ressourcen bedarfsgerecht und effizient ein.

 

Tarifverträge

Durch unsere Tarifverträge bieten wir faire und sichere Arbeitsplätze im gesamten Unternehmensverbund an.

ZeitWertKonten

Mit einem Zeitwertkonto können unsere Mitarbeitenden, anders als bei einem reinen Arbeitszeitkonto, auch längere Freistellungszeiten finanzieren. Zum Beispiel für Elternzeit, Sabbatical, wenn sie eine Weiterbildung absolvieren oder früher in den Ruhestand gehen möchten.

Betriebliche Altersvorsorge

Die meisten Gesellschaften bieten eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) an.

(E-) Bike Leasing

Wir übernehmen die Versicherung und die Servicekosten (z.B. Inspektion)

Remote Office / Hybrides Arbeiten

Dank unserer technischen Ausstattung ist das Arbeiten von zuhause oder unterwegs möglich.

Sinnhaftigkeit

Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen. Bei uns werden Sie in jedem Bereich sinnstiftend arbeiten. Mit Menschen. Für Menschen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten Gesundheitsstage, Yoga, Resilienzworkshops und vieles mehr. Für Körper und Geist.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern was wir fordern. Bei uns gibt es unterschiedliche Möglichkeiten sich fort - und weiterzubilden. Das besprechen wir ganz individuell.

Mitarbeiterangebote

Alle Mitarbeitenden können über unseren Partner corporate benefits Rabatte von namhaften Anbietern in Anspruch nehmen.

Technische Ausstattung

Modernste technische Ausstattung im Büro wie unterwegs.

Betriebsarzt/ Betriebsärztin

Unsere Ärzte stehen Ihnen bei medizinischen Fragen zur Seite.

Gesundheitsapp Compass8

Zahlreiche Übungen helfen dabei, aus dem Alltag auszubrechen. Compass8 bietet Übungen zum Durchatmen, zur Stressbewältigung, zum Einschlafen und einigem mehr.

Du suchst eine Ausbildung? 

Alle Ausbildungen auf einen Blick 

Ausbildungen in der Pflege 

Unser Unternehmensfilm

Bewerbung für Stelle des Sozialarbeiters
Offene Kommunikation Sympathische Atmosphäre Alle offenen Fragen ohne Probleme beantwortet Keine Aufdringlichkeit Professionelle Fragen Höflich Perfekt erklärt, so gut wie alle Fragen von alleine beantwortet
Bewerber-Feedback vom 23. Februar 2024
Feedback
Ein sehr angenehmes Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 23. Februar 2024
Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Eine lockere und sehr freundliche Atmosphäre. Nette Mitarbeiter, wirklich sehr freundliche Menschen.
Bewerber-Feedback vom 20. Februar 2024
Vorbildlicher Arbeitgeber
Strukturierte und umsichtige Einarbeitung, verschiedene Ansprechpartner, gute Stimmung und angenehme Unternehmenskultur.
Mitarbeiter-Feedback vom 15. Februar 2024
Feedback
Sehr netter Empfang , Sei es der Anprechpartner oder unten bei der Information.
Bewerber-Feedback vom 9. Februar 2024
Bisher das beste Bewerbungsgespräch
Klarer Ablauf und Struktur. Sehr gut aufgebaut und Fragen die einen wertvollen und Hilfreichen Sinn verfolgen. Feedback am Ende fand ich super hilfreich um die eigene Position nach dem Gespräch einschätzen zu können.
Bewerber-Feedback vom 3. Februar 2024
Diakonie
Die Arbeit in der Diakonie macht mir Spaß und ich habe dadurch mein Deutsch verbessert. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht immer Spaß und ist gut koordiniert. Die Bewohner machen mich glücklich und die Pfleger sind sehr hilfsbereit
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Januar 2024
Neue Stelle
Zur Zeit bin ich super zufrieden und hoffe das ich bald eine neue Kollegin bekomme
Mitarbeiter-Feedback vom 29. Januar 2024
Super
Alles war super und sehr nette Leute
Bewerber-Feedback vom 19. Januar 2024
Verwaltung
Ein sehr offenes und freundliches Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 19. Januar 2024
Auszug aus 684 Bewertungen

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Häufig gestellte Fragen / FAQ

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen 

Wie kann ich nach passenden Stellen suchen?

Sie haben die Möglichkeit Jobs zu filtern. Entweder nach Standort oder Jobkategorie. z.B. Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeit etc. Sollten Sie nach einem anderen Job suchen, setzen Sie die Filter einfach wieder zurück und Sie erhalten eine neue Übersicht aller passenden Jobs.

Wie bewerbe ich mich?

Bevorzugt online. Dies ist zu einem nachhaltiger und es geht wesentlich schneller. Bei jedem Stellenangebot finden Sie den Button "JETZT BEWERBEN" . Einfach anklicken und die Dokumente hochladen. Ob als word Dokument oder PDF spielt keine Rolle. Das Schöne daran, Sie können jederzeit den Status Ihrer Bewerbung einsehen und Dokumente ergänzen. Die postalische Bewerbung ist natürlich weiterhin möglich.

Welche Unterlagen sollte ich einreichen?

Ihr Lebenslauf und relevante Zeugnisse z.B. ein Ausbildungszeugnis oder der Hochschulabschluss.

Wir freuen uns auch über ein kurzes Anschreiben.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung?

Nachdem Sie sich online beworben haben, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung. Damit können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Sollte es etwas länger dauern, sehen Sie es uns nach. Wir nehmen uns Zeit jede Bewerbung gründlich zu bearbeiten. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, kann es manchmal etwas länger dauern.

Benötige ich ein Bewerbungsfoto?

Nein 

Brauche ich eine bestimmte Konfession?

Nein.

Unser Einstellungsprozess

Je nach Standort und Jobanforderung kann der Prozess variieren. 

(Online) Bewerbung

Idealerweise bewirbst du dich online auf eine freie Stelle

Sichtung der Unterlagen 

Die Jobverantwortlichen schauen sich alle Bewerbungen an

Vorstellungsgespräch - Wir lernen uns kennen

Wir laden Sdich per E-Mail oder telefonisch zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

 

Hospitation

Du lernst deinen neuen Arbeitsbereich bei einer Hospitation kennen. 

Rückmeldung 

Nach dem Vorstellungsgespräch oder der Hospitation gibt es eine Rückmeldung. 

Du suchst nach einer Ausbildung?

Wir bilden in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Zum Beispiel Pflegefachfrauen/- männer, Immobilienkaufleute, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen. Kauffleute im Gesundheitswesen. Kaufleute im Büromanagement, Industriekaufmann/- frau.

Theresa Touloupis

Leitung Personalrecruiting

theresa.touloupis@diakonie-mark-ruhr.de

Bärbel Gampf

Ausbildungsleiterin Pflege

Christian Ivers

Ausbildungsleiter Kaufleute für Büromanagement

Diakonie Mark – Ruhr gGmbH / Zentrale Dienste 

Aileen Wagener

Ausbilderin Kauffrau/- mann im Gesundheitswesen

Alena Pitzer

Ausbilderin Immobilienkauffrau/-mann

Unsere Gesellschaften im Überblick

>3.700
Mitarbeitende

Pflegefachkräfte, Erzieher:innen, Sozial Arbeiter:innen, Reinigungskräfte, Maler- und Lackierer:innen, Verwaltungsangestellte und viele mehr

>50
Standorte

im Raum Hagen, Märkischer Kreis, Ennepe- Ruhr Kreis, Unna

19
Tochtergesellschaften

in den Bereichen Jugendhilfe, Pflege, Erziehung, Baugewerbe, Beratung, IT, Erziehung, Qualifizierung, Menschen mit Einschränkungen

>100
Auszubildende

Pflegfachfrau-/ mann. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Immobilienkauffrau-/mann, Maler- und Lackierer:in, Landschaftsgärtner:in, Kaufrau-/mann im Gesundheitswesen u.v.m.

>50
Nationen

Von Andalusien über Neuseeland bis nach Zypern ist alles dabei.

12
Ausbildungsberufe

Pflegfachfrau-/ mann, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Immobilienkauffrau-/mann, Maler- und Lackierer:in, Landschaftsgärtner:in, Kaufrau-/mmann im Gesundheitswesen

Jun 20 2024

Ausbildungsmesse Hagen 

Wir freuen uns auf euch! 

Elbershallen, Dödterstr. 10, 58095 Hagen 

Unsere Geschäftsstellen

Geschäftsstelle Hagen:

Martin-Luther-Straße 11

58095 Hagen

Telefon: 02331 3809-00

Telefax: 02331 3809-09

info@diakonie-mark-ruhr.de

Geschäftsstelle Iserlohn:

Bodelschwinghstraße 1

58638 Iserlohn

Telefon: 02371 772-0

Telefax: 02371 772-220