Online Kommunikation & Social Media (m/w/d)

Sozial meets social

Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen – und das wollen wir zeigen! 

Du bist kreativ, begeisterungsfähig, kannst andere mitreißen? Social Media ist dein Ding und WordPress kein Fremdwort?

Dann werde ab sofort unser:e

Online Kommunikation & Social Media Manager:in (m/w/d) 

bevorzugt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet | Tarif BAT KF EG 11

Was Dich bei uns erwartet:

• Content Creation: Du entwickelst plattformgerechten Content in Bild, Video und Text für Social Media und unsere Website. Von Storytelling über Fotografie bis zu kurzen Clips – Du bringst unsere Themen kreativ auf den Punkt.
• Social Media Management: Du planst, steuerst und optimierst unsere Social-Media-Strategie.
• Community Management: Du bist die Stimme unserer Kanäle und gehst mit einem sympathischen, wertschätzenden Ton auf Follower, Partner:innen und Interessierte zu.
• Websitepflege: Du entwickelst unsere neue Website mit und sorgst für ansprechende, nutzerfreundliche Inhalte.
• Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Maßnahmen, um uns als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu machen und Talente zu gewinnen.

Über unser Team und unsere Kultur. 

Du wirst Teil unserer 5-köpfigen Abteilung Kommunikation und Talentmanagement. Recruiting, Unternehmenskommunikation, Social Media und Websitearbeit denken wir gemeinsam - und setzen es auch so um. Wir gestalten die Öffentlichkeitsarbeit, verstärken die Talentsuche und repräsentieren die Diakonie Mark-Ruhr mit Ihren 4000 Mitarbeitenden und 14 Tochtergesellschaft.  

Wir sind kreativ, offen und unterstützen uns gegenseitig und geben Dir große Freiräume für eigene Ideen.

Was Du mitbringen solltest:

• Fundierte Erfahrung in Content Creation & Social Media Management (inkl. Kampagnenerstellung & -auswertung) 
• Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen 
• Gute Kenntnisse der Meta Business Suite, SEO-Basics
• Kreatives Gespür für Bild, Text, Video und Storytelling
• Erfahrung im Videoschnitt und in der -bearbeitung
• Sichere Anwendung von WordPress (idealerweise mit Divi)
• Erfahrung im Community Management und Employer Branding von Vorteil
• Führerschein Klasse B für Termine vor Ort bei unseren Tochtergesellschaften

Was wir bieten:

Sinn: Sinnstiftendes Arbeiten in einem wertebasierten Unternehmen

Sicherheit: Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Gleitzeit und der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub und Sabbatical-Optionen inklusive

Gehalt: Nach dem Tarif BAT KF EG 11 bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt von etwa 56.000 € - 61.000 € (bei 39 Stunden) - je nach Berufserfahrung. Solltest du kindergeldberechtigt sein, erhältst du zusätzlich 152 € brutto monatlich pro Kind.

Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 

E-Bike Leasing: Die Versicherungs- und Inspektionskosten für Dein E-Bike übernehmen wir – auch für E-Bikes deiner Familienmitglieder.

Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.

Einarbeitung: Eine Einarbeitung über mehrere Monate 

Entwicklung: Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, zum Beispiel über unseren Fachpool.

Anbindung: 2 Minuten zu Fuß zum Hbf Hagen, optionaler Parkplatz (50 €), Dienstfahrzeug für Außentermine.

Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, Resilienz-Workshops – und (noch) kein Obstkorb 😉

So bewirbst du Dich:

Bewirb dich bevorzugt online – wir interessieren uns vor allem für deinen Lebenslauf und Referenzen im Bereich Social Media/Websites. Du darfst aber gerne auch ein paar Sätze über Dich schreiben. Verlinke gerne betreute Accounts oder Projekte.

1. Sichtung: Wir prüfen deine Unterlagen.

2. Erstgespräch: Kurzes Kennenlernen via Teams.

3. Praxistag: Halber Tag vor Ort mit kleinen Praxisübungen.

4. Finale Entscheidung: Wenn der Funke beidseitig überspringt – willkommen im Team!

Wenn Du Lust hast, Deine Fähigkeiten und Ideen bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt:
Bei Rückfragen kannst du Dich gerne bei unserer Abteilungsleiterin Theresa Touloupis melden – telefonisch unter 02331 3809 130 oder per WhatsApp: 0171 1040343.

Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Martin-Luther-Straße 11
58095 Hagen

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Deshalb richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung.

Weitere Informationen findest du hier: Diakonie Mark- Ruhr